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門店培訓講師

崗位描述

1、根據營運戰略發展目標、各門店業務發展需要，協助領導制定營運的培訓計劃;

2、負責培訓計劃的具體執行，組織并安排人員的具體培訓任務;

3、負責內部培訓體系的開發和管理;

4、負責門店核心人才的培養與評估，培養并輸出符合公司發展的優秀人才;

5、負責門店在職員工的能力提升，做好月度培訓計劃，全面推動門店員工業務能力提升。

任職需求

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上連鎖餐飲行業培訓工作經驗;

3、性格外向、自信、穩重，能承受較大工作壓力;

4、具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力。

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